法人概要

法人概要

一般事業主計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定しました。

計画期間 平成30年4月1日~平成35年3月31日の5年間
目標1 ≪対策≫
平成30年4月~職員周知・掲示・啓発・環境作り
平成30年度~  男性育児休業取得を促進するための措置
目標2 ≪対策≫
平成30年4月~職員アンケート調査、相談窓口の設置
平成30年度~  育児休業中の代替要員の確保や業務内容、体制の見直し
目標3 ≪対策≫
平成30年4月~求人募集
平成30年度~  夜勤専属等の代替要員の採用